利：
1. 带来新的思路和方式：空降领导通常是从其他领域或其他部门调任来的，因此能够带来新的思路和方式，推动组织的变革和进步。
2. 增强管理能力：空降领导通常经验丰富，管理能力较强，能够帮助组织解决问题和提高绩效。
3. 灵活应对危机：在组织发生危机或突发事件，空降领导能够快速响应和处理，避免或减少损失。
4. 加强团队精神：空降领导在新组织中，没有太多的个人利益和矛盾，能够更专注于团队合作和组织发展。
弊：
1. 时间短暂：空降领导来到新组织时，需要时间了解组织的文化、人员和业务，而空降领导的任职时间比较短暂，可能无法完全了解和融入组织。
2. 信任缺乏：由于空降领导没有通过内部晋升产生，组织成员可能对其缺乏信任和认同，导致难以推动相关改革和创新。
3. 风险高：空降领导可能由于行业和组织文化的差异而导致管理风险，如果不善于倾听和沟通，可能会导致领导决策出现错误。
4. 产生团队内部矛盾：空降领导极有可能颠覆以往的权利格局，导致团队内部产生矛盾和不需要的竞争，让领导层失去纯粹的团队协作效能。
以下是一些空院子的利用建议：
- 打造花园：将空院子改造成美丽的花园，种植各种花卉、蔬菜和草药。你可以规划花坛、设置草坪，甚至搭建小型温室或花架。
- 设置休闲区：摆放一些舒适的户外家具，如桌椅、遮阳伞等，打造一个休闲区。在这里，你可以阅读、晒太阳、喝茶或与家人朋友聚会。
- 进行体育活动：如果院子空间足够大，可以设置一些体育设施，如篮球场、网球场、羽毛球场等，方便进行体育锻炼。
- 建设儿童游乐场：如果家中有孩子，可以在院子里设置一些儿童游乐设施，如秋千、滑梯、跷跷板等，让孩子们有一个安全快乐的玩耍空间。
- 养殖宠物：如果你喜欢宠物，可以在院子里为它们建造一个小窝，或者设置一些宠物活动区域。
- 举办户外活动：利用院子举办户外聚会、烧烤派对或小型音乐会等活动，增进与亲友的关系。
- 设立工作室或工作室：如果你有特定的兴趣爱好，如绘画、手工制作等，可以在院子里设立一个工作室或工作区。
- 种植绿色蔬菜：打造一片小菜园，种植一些自己喜爱的绿色蔬菜，享受自给自足的乐趣。
- 建设停车位：如果你需要更多的停车位，可以将院子部分区域改造为停车位。
- 布置景观：添加一些水景、雕塑、装饰品等，提升院子的美观度和艺术氛围。
在利用空院子时，要根据自己的需求和喜好进行规划，并考虑到院子的大小、地理位置和气候条件等因素。同时，确保合理安排时间和资金，逐步实现你的构想。你还可以结合多种功能，创造一个多功能的户外空间，满足不同的生活需求。