自愿订购的教辅资料是否有效，取决于多个因素。首先，教辅资料可以在学生在课堂教学中遇到难以理解的知识点时提供额外的帮助，尤其是对于那些需要更深入理解和练习的材料1。
其次，选择合适的教辅资料至关重要，过多的教辅资料可能会分散学生的注意力，而精挑细选的一两本高质量的教辅资料则可能更有价值。
答:如果劳动者主动提出解除劳动合同，企业同意并签订了解除协议，那么根据《劳动合同法》及相关法规，企业应当依法支付劳动者的经济补偿，具体标准如下：
1. 在试用期内解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。
2. 在非试用期内，劳动者提出解除劳动合同，企业同意解除的，应当按照下列标准支付经济补偿：
（1）劳动者工龄不满1年的，支付一个月工资的经济补偿；
（2）劳动者工龄满1年不满2年的，支付一个半月工资的经济补偿；
（3）劳动者工龄满2年不满3年的，支付两个月工资的经济补偿；
（4）劳动者工龄满3年不满4年的，支付二个半月工资的经济补偿；
（5）劳动者工龄满4年不满5年的，支付三个月工资的经济补偿；
（6）劳动者工龄满5年不满10年的，支付四个月工资的经济补偿；
（7）劳动者工龄满10年的，支付六个月工资的经济补偿。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的经济补偿标准还需要根据当地的相关规定来确定。此外，在签订解除协议前，企业应当与劳动者协商解除条件，明确经济补偿的数额、支付方式等具体事宜，以免引起纠纷。
根据我所了解的法律规定，自愿让动物侵害是违法行为，因为这是一种虐待动物的行为，有悖于保护动物的法律原则。
任何人都不能意图自愿让动物对自己或他人进行侵害或攻击，否则将面临法律制裁。
根据《动物保护法》，任何单位和个人都有保护动物的责任，不得虐待，并须依法提供必要的饲养、护理、医疗等生活关怀。
在实际生活中，我们应该尽我们所能去保护动物，避免任何可能的虐待和伤害行为。