工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的，如果是劳动者主动离职的，则没有赔偿。但是如果工伤获得了伤残评级，在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤重新鉴定可以通过两种方式申请，一种是直接向用人单位或者社保经办机构申请，另一种是将申请材料提交给当地劳动保障监察部门，由监察部门统一处理。
申请时需要提供相应的证明材料，如医院出具的病历、诊断证明、治疗记录等，以及与工伤相关的证明文件，如事故报告、警方调查报告等。
申请成功后，工伤鉴定委员会将会重新对工伤进行评估，根据评估结果给出重新鉴定结论。
答:关于工伤鉴定后的赔偿金，国家规定需要在劳动者伤残程度鉴定书确认后15个工作日内支付。如果超过该期限，劳动者可以申请加倍赔偿。至于工伤鉴定10级后多少时间不领取就不能领取了，理论上是没有时间限制的，但是建议尽早申请赔偿，以免发生纠纷或遗失相关证明材料等问题。同时，不同地区和单位的具体规定可能有所不同，请咨询当地工会或劳动保障部门了解详细条款。