灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。
当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给当事人，这里要特别注意，一般只有因死亡、出国定居等原因而注销户口的人员可以办理退保手续，不存在以上原因的，无法办理退保手续，当事人不愿意继续缴纳社会保险费的，可以办理停保手续。
1.
如果从工作之日就是灵活就业人员,而且缴纳的是灵活就业人员的职工保险。那么退休时就按照身份证日期办理退休手续,不需要提供任何的档案,也没有必要提供任何档案。因为所有的养老金计算都是按照其灵活就业保险所缴纳的期限和金额来计算的,不涉及到其他养老金计算差异问题。
2.
如果从工作之日起,曾经在企业工作过,而且企业也是从入职之日起按时缴纳了职工养老保险,之后自己又作为灵活就业人员进行缴纳保险。那同样也是按照身份证日期办理退休手续,不需要提供任何的档案。
3.
但是如果劳动者是在1992年之前已经参加企业工作,并且有相应的工作年限的话,那时候社保体系还没建立,那么这个阶段的工作年限都是视同缴费年限。视同缴费年限则必须要通过个人档案中的明确记载来认定。那么此时办理退休手续就必须要提供档案,将这之前的工作年限算得进去
灵活就业人员退保只能返还40%的保金大概是14000左右。
职工参保人员只能返还个人账户中的余额。
社保是不能随随便便申请退保的，必须满足退保的条件，再者是申请退保的时候不可能全额退保，最多只能退还个人账户里面的钱，已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回来。