有可能被辞退。
因为医院编外护士并非正式工作人员，其聘用方式多为临时合同或劳务派遣等形式，一旦到了退休或者达到一定年龄就可能会被解除合同或不再续签。
此外，编外护士往往没有社保、医保等福利待遇，也没有职业发展的保障，因此也容易面临被辞退的情况。
在实际情况中，医院编外护士上了年纪不一定会被辞退，还会受到人员需求、工作能力等因素的影响。
医院编外人员是指不属于医院编制内，以劳务派遣、合同服务、借调等方式，为医院提供服务的人员。医院编外人员身份的规定因国家和地区而异。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当向用工单位派遣工作人员，并与所派遣工作人员订立劳动合同。
而根据《医院编外人员管理办法》规定，医院编外人员一般由劳务派遣公司派遣到医院，并与医院签订劳动合同。此外，不同地区还可能有其他相关政策和规定，请具体咨询当地相关部门。
可以
需要到医院的门诊部进行补办手续，通常需要携带身份证、挂号收据或其他能证明缴费的证据。如果需要，也可以使用医疗保险卡进行补办。