应急管理原则包括以下几点：
1. 预防为主，防患于未然。在自然灾害和突发事件发生前，应采取预防措施，减少影响和损失。
2. 系统化的管理，包括预案编制、组织协调、信息发布和指挥调度等。
3. 统一领导和协调，要有一个统一的应急管理机构，统一指挥调度、协调各方资源。
4. 规范的组织和人员管理，建立完善的应急人员培训、评估和考核机制，保持应急人员的高度关注和专业素质。
5. 高效的应急响应，要快速响应、及时处置，降低灾害损失。
6. 信息共享和公开透明，及时传递应急信息，提高公众知晓度和参与度。
7. 持续改进和学习，根据经验总结和教训吸取，不断完善应急管理制度和应急预案。
应急管理公务员没有1200元的津贴。 目前,全国应急管理系统享受的最高津贴是320元的下井津贴,其余行政执法干部享受每月220元的执法津贴,从目前应急管理系统行政执法干部的工作强度来看,总体强度比较大,适当提高津贴补贴标准势在必行也已经在国家层面提上议事日程。
四个动态过程包括：预防、准备、响应和恢复。
应急管理，是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，保障公众生命、健康和财产安全；促进社会和谐健康发展的有关活动。