社保a值是指个人社会保险缴费的基数，根据国家规定，计算方法为个人上年度月平均工资的60%。具体计算步骤为：首先，找到个人上年度的月平均工资；然后，将月平均工资乘以0.6，即可得到个人社保a值。社保a值的计算是为了确定个人社会保险缴费的基数，通过合理计算，可以保障个人的社保权益，确保个人在享受社会保险福利时的合理缴费水平。
如果您忘记了社保app的密码，并且注册时使用的手机号码已经不再使用，您可以尝试以下步骤找回密码。
首先，您可以尝试通过社保app提供的“忘记密码”功能进行密码重置。通常，该功能会要求您提供一些个人信息来验证您的身份，例如姓名、身份证号码、社保卡号等。
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他们可能会要求您填写一些表格或提供一些额外的文件来验证您的身份。请记住，确保您提供的信息准确无误非常重要，以便顺利找回密码并保护您的个人信息安全。
A. 类综合社会保障计划（简称A类计划）:总缴费比例为44.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B. 类综合社会保障计划（简称B类计划）:总缴费比例为36.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C. 类综合社会保障计划（简称C类计划）:总缴费比例为28.2%，含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。