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离职后五险的正确处理办法
时间:2025-05-12 22:29:09
答案

方法如下:停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。

离职后五险怎么转移到下一家公司
答案

离职后五险转移到下一家公司步骤如下:

开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证,并按规定提供相关证明材料

办理参保登记手续。参保人员离职后,按规定在新的就业地建立社保关系。

提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请,填写《社会保险关系转移接续申请表》,并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。

完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核,符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。

以上步骤完成后,社保关系将在1-3月内转到新单位。需要注意的是,不同地区的社保转移手续可能略有不同,具体操作咨询当地社保经办机构。

离职后交社保按灵活就业还是城镇
答案

以灵活就业身份参加城镇职工社保。

通常来说,辞职后可以以灵活就业身份继续缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险,不过由于灵活就业人员没有工作单位,

因此所有社保费用都需要自行承担。参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数,缴费基数范围通常为参保地上年度社会平均工资的60%-300%,

养老保险缴费比例为缴费基数的20%左右,医疗保险的缴费比例为8%左右。

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