不需要。
离职以后，如果你已经到了退休的年龄，社保也满足了连续不断的缴费15年，那么你就可以申请退休，这时候社保停止了，就不用再缴费了。
你离职的时候如果还没有到退休的年龄，那么你还需要继续缴纳社保，直至退休。
不过你离职以后，如果没有到退休的年龄，还需继续缴费，这时候缴纳的就是个人社保，不是在单位缴纳的职工社保，这时候你就没有医疗门诊费了。
不需要，现在对于办了社保的人都有属于自己的一个账户，而且已经全国联网。不论人在何处，这个账户都是固定的，永久属于自己的。若辞职了，等再找到新工作后，将原单位的社保转入新单位，由单位上交即可。若没有固定工作单位，或自己创业，可以将社保转入当地社保中心，由自己定期去缴纳相关保险。
1、从公司离职需要办理下列手续：劳动者需要按照约定完成工作交接；而公司需要为劳动者出具离职证明；转移档案和社保；结清工资；以及支付经济补偿金等补偿或赔偿。
2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。