如果进行工龄买断后工龄买断人员的医保原单位就不给予缴纳了，买断工龄后如果实现再就业的就由新单位继续给予缴纳（包括个人部分），如果没有实现再就业的就按灵活就业人员自行缴纳。
可以算。职工缴费工作年限包括视同缴费工作年限和实际缴费工作年限，视同缴费工作年限是职工实行养老保险制度前工作的年限，其和职工实际缴费工作年限一起构成职工退休的工龄，职工判缓刑不影响职工退休，因此其视同缴费工作年限也应该有效。
买断工龄后视同缴费年限进行计算。
买断工龄是指职工因故意愿在单位内部或者跨单位购买社会保险年限。
购买后，被视同缴费年限，按照已购买的年限计算养老保险、医疗保险和工伤保险的待遇及其他权益，对职工的保险待遇有着积极的作用。
因此买断工龄后视同缴费年限进行计算，是符合保险条例规定，也是让职工得到应得待遇的合理方式。
此外，需要注意的是，各地的具体计算方式可能有所不同，职工在购买前应该详细了解所在地区的相关政策，并咨询专业人员进行核实。