根据劳动法规定，每个员工都有休息的权利，斯尔克运布工也不例外。具体来说，根据国家法律规定，每个员工每周应该至少享有一个完整的休息日，而且每天工作时间必须在规定的8小时之内。如果工作超过8小时，劳动者有权获得相应的加班费或休息补偿。此外，还有带薪年假、带薪病假等适用于所有劳动者的制度，包括斯尔克运布工。
因此，斯尔克运布工在遵守公司规定的同时，也应该合理利用自己的休息时间，保护自己的身心健康。
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