返钱
退休时一次性补缴医保3.5%返还。
一次性补缴医疗保险可返到个人账户
主要是返还个人每个月缴纳的医保费用，还有一小部分单位缴纳的费用。至于说医保返还的比例，这个主要跟每个人的年龄有关系。一般来说，年龄越大，返还的比例也会相对较高。比如，35岁以下的人，返还比例大概是3%左右；35岁到45岁，比例大概是3.3%左右；45岁以上的人，比例大概为4.7%左右。
医保一次性补缴的好处是可以获得连续的医保缴费和待遇，避免了断缴造成的保险待遇中断。以下是一次性补缴医保的一些好处：
1. 避免保险待遇中断：一次性补缴可以避免因为中途停缴而导致的保险待遇中断，确保了持续的医疗保障和待遇。
2. 提前享受医疗保险待遇：补缴后，可以立即享受医疗保险待遇，不需要等待一段时间。
3. 可以补缴较低的金额：一次性补缴可以根据个人实际情况，选择较短的时间段进行补缴，减少了经济负担。
4. 有助于年限计算：补缴医保可以有助于年限计算，对于未来退休或享受其他医保待遇时有所帮助。
需要注意的是，一次性补缴医保也有一些注意事项：
1. 根据当地医保政策规定，不同地区具体办理流程和规定可能有所区别，需要咨询当地医保部门或社保局。
2. 补缴金额会根据个人具体情况而有所差异，需要提前了解清楚。
总的来说，医保一次性补缴可以提供连续的保险待遇，提前享受医疗保险待遇，是一种有益的选择。但具体是否适合个人情况，还需要根据自身需求和经济状况进行综合考虑。
一般是一次性补缴更好，但是每个人情况有所不同。
具体分析如下：
【1】一次性补缴优缺点如下：
①优点：一次性补缴以后，不用再缴纳任何费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。
②缺点：一次性补缴如果年限太长会导致补缴金额过高，给家庭造成较大经济压力。
【2】按月补缴优缺点如下：
①优点：按月补缴不用一次性补缴几万费用，极大程度上缓解了经济压力。
②缺点：补缴期间只能享受在职人员医保待遇，低于退休人员享受的医保待遇。
并且，一般来说，每个月缴纳的医保费用会逐年增加，因此总的成本要高于一次性补缴成本。
总而言之，无论是一次性缴纳还是每月缴纳，还是需要具体情况具体对待。如果本身经济能力比较好，那么建议选择一次性缴纳。反之，按月缴纳更加合适一些。