企业不同考核方式并不相同，国企提拔主要还得看工作能力，一般的话需要四年。
行政事业单位科员转到副科级则需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
认清形势，接受现实。国有企业改制也好、转制也罢，这乃社会经济发展的趋势，我们要勇于面对，不悲观不抗拒。
作为企业讲究人性化应对，按照国家相关政策该赔偿该补偿温情主动落实到位。
对不合理的人和事，敢于说“不”，积极维权，相信公平公正。