挂职副科需要具备以下条件：
首先，需要具备相应的学历背景和专业知识，例如相关的本科或硕士学位。
其次，需要具备一定的工作经验和实践能力，包括在相关领域的工作经验或相关实习经历。
此外，还需要具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各个部门和同事进行有效的合作和交流。
此外，具备较强的分析和解决问题的能力也是必要的，能够在工作中独立思考并提出合理的解决方案。
挂职公司财务存在一些风险。首先，可能面临财务不透明的情况，如虚假报表或财务舞弊，导致投资者和利益相关者的信任受损。
其次，可能面临市场风险，如汇率波动、利率变动或商品价格波动，这些因素可能对公司财务状况产生不利影响。
此外，还可能面临法律和合规风险，如违反税法或金融监管规定，导致罚款或法律诉讼。
最后，挂职公司财务还可能面临内部控制风险，如内部失职或不当操作，可能导致财务错误或资产损失。因此，挂职公司财务需要谨慎管理风险，加强内部控制和合规性，并定期进行财务审计和风险评估。
挂职区管是指在某个特定地区担任管理职务，但并非长期驻扎在该地区，而是暂时性地负责管理和监督该地区的各项工作。
挂职区管通常是由上级机构或组织安排，目的是为了加强对该地区的管理和指导，提高工作效率和质量。
挂职区管需要具备较高的管理能力和领导技巧，能够快速融入当地工作环境，协调各方利益关系，推动地区发展和改革。
这种安排通常是临时性的，一般在一定期限内完成任务后会返回原工作岗位。