是的，济南市的生育津贴每个月并不一样。具体来说，根据济南市的相关规定，生育津贴的标准是由当地人力资源社会保障部门根据当年度社会平均工资的50%、60%、70%、80%以及100%等不同比例确定的。也就是说，不同比例对应的生育津贴金额不同，因此每个月的生育津贴金额也是不一样的。此外，不同的家庭情况、医疗费用等因素也可能影响生育津贴的具体金额。
济南市生育津贴缴费基数的计算方法:
1.按照济南市上年度职工月平均工资的60%计算，缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%；
2.缴费基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按济南市上年度职工月平均工资3倍计算；
3.对于特殊情况，无法确定平均工资的，按照济南市上年度职工月平均工资计算。
根据济南市的生育津贴政策，生育津贴是由单位发放的，通常会在职工产假期间发放。如果您离职时尚有未领取的生育津贴，您可以向单位提出领取请求。但如果您已经离开公司，可能会涉及到一些程序和规定，建议您咨询相关单位的人事部门或劳动局，以确定您的具体领取情况。