普通选调生和公务员考题不一样，相比于普通公务员，选调生的晋升速度更快。选调生有明确的培养目标，作为储备干部去培养，比普通公务员更受关注，本科定科员，硕士定副科，博士定正科。像是能力普通的公务员，那就只能在单位熬资历。
普通选调生下基层的调动周期因地区和岗位不同而有所差异。一般来说，基层任职期限为2-3年。在此期间，选调生需充分了解和熟悉基层工作，提高工作技能和水平。调回省直及中央机关需要通过竞争性公开招聘或者内部选拔。若表现优异，有足够的经验和能力，调动周期就可能会缩短。但如果出现违规或表现不佳等情况，可能会影响调回时间。
普通选调生分配岗位的办法如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。