1、对工伤认结论不服的，劳动者可以在收到工伤认定结论之日起60日内，申请行政复议。
2、对工伤认结论不服的，劳动者可以收到工伤认结论之日起3个月内（经复议的为收到复议决定之日起15日内），依法到人民法院提起行政诉讼。
用人单位属于就业协议书共同签订方，因为就业协议书是用人单位与劳动者之间协商达成的劳动合同，双方都有权利和义务，需要共同签订。
用人单位作为提供工作岗位的方，必须遵守劳动法律法规，与劳动者以平等、自愿、协商等原则签订就业协议书，保障劳动者的合法权益，维护用人单位与劳动者间的劳动关系和平稳。