计入预付账款就可以的，收到发票计入音乐节成本就可以，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。
借：管理费用-劳务费。
贷：现金。
1. 职位级别：通常情况下，高级管理人员或公司领导会首先发言，以展示公司的发展方向和战略规划。
2. 组织层级：按照公司的组织结构，从高层到底层依次发言，以确保信息传达的顺畅和一致性。
3. 主题和内容：根据发言的主题和内容来安排顺序，将相关的发言放在一起，以形成连贯的信息流程。
4. 时间限制：如果时间有限，可以优先安排重要的发言，或者将发言时间较长的人放在后面，以确保会议进程的紧凑和高效。
5. 随机性和公平性：为了增加趣味性和互动性，也可以考虑通过抽签或随机选择的方式来确定发言顺序，以确保每个参会者都有平等的机会。
综合考虑以上因素，可以制定一个合理的发言顺序计划。在安排发言顺序时，还应考虑到会议的目的、参与人员的特点以及公司文化等因素，以确保会议的顺利进行和有效沟通。
当组织公司年会时，室内游戏是一个很好的方式来增进员工之间的交流和团队合作。以下是一些建议的室内游戏，以及它们的详细描述：
团队接力挑战：这个游戏可以分组进行，每个团队需要完成一系列的任务，如拼图、解谜、寻找隐藏物品等。每个任务都有时间限制，团队需要在规定时间内完成任务并尽快赶到下一个任务点。这个游戏可以培养团队合作和沟通能力。
猜词游戏：这个游戏可以分组进行，每组选出一个“描述者”和一个“猜测者”。描述者需要向猜测者描述一个词或短语，但不能直接说出这个词或短语。猜测者需要猜出这个词或短语是什么。这个游戏可以锻炼大家的词汇量和表达能力。
知识竞赛：这个游戏可以围绕公司的业务或行业进行，设计一系列与业务相关的问题，然后进行抢答或必答。这个游戏可以增强员工对公司业务的了解，提高大家的学习热情。
模拟演练：根据公司的业务特点，设计一些模拟场景，让员工在模拟场景中扮演不同角色，解决问题或完成任务。这个游戏可以锻炼员工的应变能力和解决问题的能力。
趣味运动会：可以组织一些简单的室内运动比赛，如乒乓球比赛、跳绳比赛、拔河比赛等。这个游戏可以增强员工的身体素质和团队合作精神。
抽奖活动：为了增加年会的趣味性，可以组织一些抽奖活动，让员工有机会获得一些小礼品或大奖。这个游动可以增加年会的互动性，提高员工的参与度。
以上是一些室内游戏的建议，你可以根据公司的情况和员工的喜好来选择适合的游戏。同时，为了保证游戏的顺利进行，可以提前制定游戏规则和流程，并准备好必要的道具和奖品。