要问职高是县城里的好还是市里的好，这要看职高的师资水平和教学质量以及学校的校风及环境等教学条件因素。不管县里或市里的，只要有高水平的师资队伍和教学质量等，都是好的学校。
1、资金来源：公立学校由国家政府部门举办，资金主要来自政府财政拨款，实行免费义务教育，学习费用相对较低；深圳私立学校由企业事业组织、社会团体及其他组织创立，资金基本全部来源于自筹，包括学费、住宿费等，收费标准相对较高。
2、规模和师资：公立学校规模较大，数量和办学规模都远远超过私立学校，教师地位稳固，工作稳定，教学方式相对单一，但师资力量较为均衡；深圳私立学校规模较小，数量和办学规模都远远低于公立学校，教师工资待遇可能更高，教学方式更具灵活性，可以根据学生特点和需求量身定制教学方案。
3、学生来源：公立学校学生通常就近入学，生源来自特定区域，有经济实力的家庭组合在一块；深圳私立学校学生来自四面八方，包括不同经济背景的家庭，学生一般是住校，实行封闭式管理。
4、学习条件：公立学校教学设施较私立学校更完善，但可能不如私立学校；深圳私立学校教学设施较公立学校更好，学习条件相对优越。
5、招生要求：公立学校在选拔学生方面更注重学生的成绩和考试成绩，招生时尤其是一些顶尖学校具有绝对的优势；深圳私立学校入学要求相对没有那么严格，只要有足够的钱，也可以被录取。
县城银行招聘并不一定就是春招。银行招聘通常分为校园招聘和社会招聘两种类型。校园招聘通常在每年的秋季进行，以招聘即将毕业的大学生为主，这被称为秋招。而春招则是指在春季进行的招聘活动，它可能是针对当年秋季毕业生的补充招聘，也可能是针对社会人员的招聘。
县城银行的社会招聘可能会在春季进行，以补充人员空缺或满足业务发展需求。这类招聘通常会通过银行的官方网站、地方人才市场、社交媒体等渠道发布招聘信息。招聘流程可能包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节。
如果您对县城银行的招聘感兴趣，建议您关注该银行官方网站或当地人才市场的公告，以获取最新的招聘信息和相关动态。同时，也可以通过银行客户服务渠道咨询具体的招聘详情。