生产岗、直接岗和计件岗是企业中常见的岗位类型，它们各自有不同的职责和特点。
生产岗是指负责生产线上具体生产操作的岗位，主要工作是按照生产计划和工艺要求，完成产品的制造和加工。生产岗员工通常需要具备一定的生产技能和经验，能够熟练操作生产设备和工具，保证生产质量和效率。
直接岗则是指直接隶属于生产管理部门，负责生产现场的管理和协调工作的岗位。直接岗员工需要具备一定的管理能力和组织能力，能够指导和监督生产岗员工的工作，确保生产计划的顺利实施。同时，直接岗员工还需要负责现场安全、质量、成本等方面的管理工作。
计件岗则是一种按照完成产品数量计算工资的岗位。计件岗员工通常需要根据计件单价和完成数量来计算工资，因此他们的工作效率和完成数量直接影响到自己的收入。计件岗员工通常需要具备较快的生产速度和较高的生产质量，以获取更高的计件收入。
综上所述，生产岗、直接岗和计件岗的主要区别在于职责和特点不同。生产岗主要负责具体的生产操作，直接岗则负责生产现场的管理和协调工作，而计件岗则是一种按照完成产品数量计算工资的岗位。
根据我国柴油车的保有量推算，车用尿素市场前景非常广阔，需求潜力巨大，生产技术不复杂，生产原料尿素丰富。只要控制好尿素和配制用水的品质，尤其是金属杂质的含量，就可以组织生产，因此很多资本投入到车用尿素的加工生产中来。参考《中国车用尿素行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，我国车用尿素行业目前尚处于起步阶段,作为使尾气达标排放的催化还原剂——车用尿素溶液，由于标准执行环节监管不到位，供应渠道不畅，市场需求并没有迎来预期的爆发式增长，而车用尿素产能却暴增，整个产业陷入了产能过剩的泥潭。
可以。
因为劳动法规定提供相应的劳动保护用具，部分特殊岗位是必须提供特种工作鞋的，如果用人单位要求必须统一的特有工作鞋上班，则单位必须发放工作鞋。
在工作期间发放的劳动用具在上班时一定要按规则佩戴，保护自身安全，否则造成各种损伤后果都有可能自行负责。
劳动防护用品是为加强劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。