最低档
上海市居民个人缴费档次养老保险共分为10档,缴费标准最低为680元/年,最高为5300元/年。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
在上海,如果个人社保缴费金额为800元,公司应缴纳的社保费用会根据上海市当年的社保缴费基数上下限和各项社保的比例来确定。
以下是根据上海市2023年的标准计算的公司应缴部分的大致金额:
1. **养老保险**:企业按照一定比例缴纳,假设以7310元作为缴费基数,企业缴纳比例为16%,则企业需缴纳1169.6元。
2. **失业保险**:同样以7310元作为缴费基数,企业的缴纳比例为0.5%,则企业缴纳36.55元。
3. **工伤保险**:企业还需缴纳工伤保险,若按0.26%的比例计算,企业缴纳19.01元。
4. **医疗保险**:企业按照10%的比例缴纳医疗保险,以7310元基数计算,则为731元。
5. **残保金**:企业还需负责缴纳残疾人就业保障金,若按1.5%计算,则为109.65元。
综上所述,企业每月需缴纳的社保总额大约为2065.81元左右。然而,需要注意的是,这个数额仅是一个估算值,具体的缴费金额需要根据公司实际选择的社保缴费基数和当年上海市的具体政策来确定。此外,由于每个公司可能有不同的社保缴费基数,以及可能有其他的补充保险等,实际费用可能会有所差异。建议咨询公司的人力资源部门或当地的社保局,获取最准确的缴费信息。
个人交社保和单位交社保的主要区别如下:
1、性质不同:单位交社保是强制性的,合法劳动关系但单位没有给员工缴纳城镇职工社保,属于违法行为;
2、险种不同:单位所缴纳的城镇职工社保包含五险;
3、缴费基数不同:单位交社保,缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的;
4、个人缴费比例不同:灵活就业人员的个人缴费比例都比较高;