1. 是有的。
2. 这是因为平安银行作为一家大型银行，对于正式编制员工会提供相应的待遇，包括较高的薪资水平、完善的福利制度、职业发展机会等。
这是为了吸引和留住优秀的人才，同时也是对员工付出和贡献的一种回报。
3. 此外，平安银行作为一家国有银行，也有一定的稳定性和安全性，这也为正式编制员工提供了一定的保障。
在平安银行工作，可以享受到相对稳定的职业发展和收入增长，同时也有机会参与到银行业务的发展和创新中，为个人的职业发展提供更多的机会和挑战。
平安银行信用卡逾期超过3个月或银行催款两次以上仍旧不还款，那么平安银行就有可能会起诉持卡人。一般情况下，平安银行不会直接向法院起诉，在与客户进行沟通后，如果客户态度良好并且表明自己的还款意向，那么平安银行是不会起诉的。但客户恶意逾期不还款时，平安银行将保留起诉的权利。
是的，如果平安银行每年放出去的款项无法全部收回，确实可能会导致银行亏损。因为银行在放款时，通常会根据风险评估收取一定的利息，如果款项无法收回，那么银行就无法获得预期的利息收入，甚至可能面临本金损失的风险。
此外，银行还需要支付员工薪酬、运营成本等费用，如果亏损持续，可能会影响到银行的经营和稳健发展。因此，银行需要加强风险管理，提高资产质量，以确保稳健经营。