根据劳动法规定，新员工入职后应当办理员工档案，但并没有明确规定一定要将个人档案调至公司。然而，公司出于管理和保密的需要，通常会要求员工将档案转至公司，以便更好地管理员工信息、记录个人工作业绩和职业发展等。因此，建议员工依据公司管理要求进行操作。
是的，入职后档案必须调到公司。公司需要这些档案来核对员工的个人信息和工作经历，并进行记录和管理。在员工离职时，公司也需要这些档案来处理相关事宜。
此外，公司还需要保护员工的隐私信息，因此这些档案需要妥善保管和管理。
入职后会有很大的成长和收获。
解释入职后，我们会面临新的环境和工作，需要适应和学习，这样的过程会使我们成长。
同时，工作中也会遇到各种问题和挑战，解决问题的过程中，我们会获得很多经验和技能，从而收获。
入职后的成长和收获不仅仅来源于工作本身，还与我们的心态和行为有关。
积极主动的态度，灵活的思维方式，良好的团队合作能力等都是可以促进我们成长和收获的因素。
此外，我们还可以通过不断的学习和提升自己的能力来取得更多的成长和收获，例如参加培训、读书等。
总之，入职后的成长和收获需要我们积极参与、不断学习和努力实践。