职业能力倾向测验和综合应用能力测试是评估个人职业发展方向和能力的有效工具，下面是一些书籍推荐：
1.《职业能力倾向测验大全》（作者：李庆著）：本书全面介绍了职业能力倾向测验的相关知识和测试方法，帮助读者更全面地了解自己的职业倾向和能力。
2.《职业和个人发展能力评估指南》（作者：孙中山著）：本书主要介绍了综合应用能力测试的方法和技巧，帮助读者全面评估自己的职业发展能力，同时也提供了一些职业规划的建议。
3.《职业能力测试与评估》（作者：张婷著）：本书介绍了职业能力测试的理论和实践，包括一些常见的职业能力测试工具和得分解读方法，帮助读者更好地了解自己的职业能力。
4.《综合应用能力测试指南》（作者：张庆著）：本书主要介绍了综合应用能力测试的相关知识和测试方法，包括笔试和面试的测试技巧，帮助读者全面了解自己的职业发展能力和应聘技巧。
以上是一些书籍的推荐，读者可以根据自己的实际需要进行选择。另外，有些职业测评公司也会提供相应的能力测试和评估服务，如果需要更加全面和专业的评估，也可以考虑向这些公司进行咨询。
职业能力倾向测验和综合应用能力e类考察个人综合素养和解决实际问题的能力。解题技巧包括：
1.仔细阅读材料，理解题干要求；
2.运用逻辑思维，分析材料之间的关系；
3.利用图表、公式等辅助工具辅助分析；
4.针对不同题型掌握专用技巧，如图形推理、类比推理、片段理解等；
5.注重思维灵活性，灵活处理不同类型的问题；
6.加强演练，积累经验，提高综合运用能力。
职业能力倾向测验通常会涉及多个方面的常识，以下是一些常见的总结：
1.语言理解与表达：包括词汇、语法、阅读理解、写作等方面的能力。
2.数学运算与逻辑推理：涉及数学基础知识、数据分析、逻辑判断等。
3.空间知觉与想象：考察对空间关系的理解和想象能力。
4.观察力与注意力：测试对细节的观察和集中注意力的能力。
6.情绪管理与压力应对：了解对情绪的控制和应对压力的能力。
7.职业兴趣：探索个人对不同职业领域的兴趣和偏好。
8.团队合作与沟通：考察与他人合作和有效沟通的能力。
9.解决问题与决策能力：测试分析问题、提出解决方案和做出决策的能力。