1、劳务公司经营范围
劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司经营范围有：
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；
3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；
好处：
1、有利于降低招聘成本。
2、有利于降低培训成本。
3、有利于降低薪酬支出。
4、是合法避税的一种手段。
5、有利于规避裁员的风险。
6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。
7、有利于用人单位人力资源部门职能的变化，专业的劳动保障监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。
8、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。
坏处：
1、经营地位不明确。
2、经营资质没有审批。
3、存在混业经营问题。
4、企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范。
5、劳务派遣三方的权益缺乏保障。
6、劳务派遣行业间存在恶性竞争。
重要。如果劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的，就需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证。