社保缴费基数大概在4494元，是根据江苏省人力资源和社会保障厅规定的标准确定的。
具体来说，江苏省社保缴费基数由省级人社部门根据当地经济发展水平、居民收入水平、社会保障制度等多方面因素进行评估和调查后制定，每年都会根据经济和社会形势变化进行调整。
目前江苏省的社保缴费基数为4494元。缴费基数越高，缴纳的社保费用就越高，保障范围也越广泛
江苏省社保基数是指职工缴费和单位缴费的基数，其主要影响着职工的养老、医疗等社保待遇。2024年江苏省社保基数未调整的原因主要是出于保持经济平稳发展和缓解企业压力的考虑。此决策是整个社会保障体系、经济结构等多方面因素的综合考量结果。虽然职工的社保待遇受到影响，但对于整个社会保障体系的长远发展以及企业的稳定和发展，是大局考虑的体现。
江苏省 2024 年退休金的计算方法将遵循国家统一的养老金计算规定。具体计算方法如下：
1. 基本养老金：根据在职员工的月平均工资（退休时的上年度全省在岗职工月平均工资）和本人的平均工资指数（1 我的平均工资指数）进行计算。计算公式为：基本养老金 = 在职员工月平均工资 × 平均工资指数 × 累计缴费年限（工龄）× 1%。
2. 个人账户养老金：根据个人账户储蓄积累和个人账户付款月数进行计算。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储蓄积累 × 计发月数。
3. 过渡性养老金：根据在职员工月平均工资、平均工资指数和 1997 年以前的工龄（视同缴费年限）进行计算。计算公式为：过渡性养老金 = 在职员工月平均工资 × 平均工资指数 × 1997 年以前工龄（视同缴费年限）× 1%。
4. 职业年金：根据个人职业年金账户的积累进行计算。
需要注意的是，2024 年退休金计算方法可能会根据国家政策和社会保险制度的调整而发生变化。此外，具体待遇还需要根据个人实际情况和所在地区政策进行确定。建议关注当地社保部门发布的最新政策信息，或咨询专业人士了解更多详情。