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富士康旺季津贴2023发放规则
时间:2025-05-13 04:06:32
答案

富士康的旺季激励奖金会和当月的工资一起发放,每个月的激励奖金是不同的,在600元到1000元不等,条件是需要员工全勤,不能请假,不能旷工,不能早退,配合车间的生产要求。

旺季激励奖金:(5400元)1、奖励金发放形式:6月全勤600元、7月全勤600元、8月全勤1000元、9月全勤1000元、10月全勤1000元、11月全勤600元、12月全勤600元。共计5400元。2、奖励金发放要求:发薪日在职。当月配合车间生产,无请假、无旷工、无早退。3、奖励金随当月工资一起发放

富士康旷离后多久可以再进
答案

2到3个月。根据查询富士康官网示,旷离也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,需要2到3个月以后才可以再进富士康上班。

富士康是
答案

富士康(鸿海科技集团、富士康科技集团,Foxconn)是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。 其是全球最大的电子专业制造商,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务,研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。

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