2014年前的退休补贴标准是根据您的个人情况和退休前的工作单位和工龄等因素来决定的，并且标准会因地区和时间而有所差别。在2014年之前养老金的调整因地区而异，一般按照工资总额的百分比计算，不同地区标准不同。以下为2013年之前某地区退休人员的退休补贴标准，仅供参考：
1. 基本养老金：计算公式为：当前职工工资verbar+当地平均工资×30%（验证公式可查询当地社保局）。
2. 活动费：根据当地的规定，金额在每月80元至500元之间不等。
3. 预防接种补贴：每年80元左右。
4. 原单位发放的补贴：根据原单位政策制定，金额各不相同，一般在几百元至千元不等。
需要注意的是，上述标准只是2014年以前某地区的退休补贴标准，其他地区和时间的标准会因政策和规定的变化而有所不同。如果您需要具体的退休补贴标准信息，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或者相关政府部门。
一般而言，按照国家规定，退休人员的退休金应该在基本养老金的基础上增加一定的补贴。
具体标准和金额因地区的不同而存在一定的差异，一般是根据当地的平均工资和个人缴纳的保险金额来计算的。
而在2014年以前，退休补贴标准也会根据国家政策的变化而发生一些调整。
此外，退休补贴标准还会受到各种因素的影响，例如通货膨胀率以及国家经济状况等，都可能导致补贴标准的变化。
总的来说，如果想要获取2014年前的特定退休补贴标准，请查询当地相关政策或咨询当地的退休管理机构。
2014年前退休补贴标准是根据工龄、职务等因素确定的，具体可参照当时实施的《国务院关于企业单位退休人员基本养老金倾斜政策的若干意见》。
但具体标准因地域和不同企业而异。
解释2014年前退休补贴标准因企业、地域、职务等因素而异，无一统计标准。
在一些较大的企业，年龄、服务年限等因素对退休补贴的计算比重很大。
随着国家老龄化现象的加剧，退休养老金问题变得越来越重要。
国家也已经开始实施一系列相应政策，如提高退休养老金的发放标准、推出商业化养老保险等，希望能解决退休人员的后顾之忧。