方法
流程通常包括网上报名、笔试、面试、体检、培训等环节。在2023年，空姐招聘流程将更加注重人才的综合素质，面试环节将更加注重人才的语言表达能力、应变能力和沟通能力。同时，由于疫情影响，招聘流程中的体检环节将更加重要，必须保证招聘者的健康状况。
1 培训期间基本不刷人，只要遵守管理规定，遵守纪律，培训成绩合格就不会被刷。
2 培训之前需要交培训费，培训过后你就是准乘务员，不会收任何费用，可能需要交空勤登记证的押金5000,5年之后退还，有一次性交的，也有按月从工资里扣。其他再无任何费用。
3 待遇方面：三险一金都交，如果有学校毕业证就3~6个月试用期，之后签正式合同，如果没有毕业证就什么时候拿到毕业证什么时候签.工资是中国民航界最高的！
空中乘务技能大赛，是培养和发现空中乘务领域技能型人才的有效途径。
比赛主要考核基于典型工作任务的客舱服务核心技能和职业素养。大赛考核分为理论知识考核，职业形象展示，客舱服务考核，机上急救考核，特情处置考核五个赛项。
大赛由全国航空工业职业教育教学指导委员会主办，全国七十多所航空职业院校参加。