根据中国的社会保险制度，职工的社保通常是按月交纳的。雇主会在每个月的工资发放之前，将职工的社保费用扣除并交纳给相关部门。
这样做的目的是确保职工能够及时享受到社会保险的各项权益，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。因此，一般来说，职工的社保是按月缴纳的，而不是拖延一个月交纳。
根据中国的《社会保险法》规定，企业应当在每个月的最后一天之前，将职工的社会保险费用一次性缴纳至社会保险基金，不能拖延支付。因此，职工的社保不应该是拖一个月交的，企业应当按时足额缴纳社保费用，确保职工的权益得到保障。如果企业拖延缴纳社保费用，可能会对职工的社保权益造成影响，甚至会面临法律责任。
企业中监事会主席一般由工会主席担任。监事由比较权威的审计专业人员及职工代表担任。职工代表由生产一线正直无私、敢说话的职工担任监事。