是的，文书是管理岗位之一。文职人员通常会负责办公室的日常管理工作，包括文书处理、行政事务和文件管理等。他们要协助和支持管理者完成各种管理工作，保证办公室的高效运转。
文书需要具备良好的组织能力、细心的工作态度和出色的沟通能力，以便顺利完成各种任务和与同事、管理者等进行良好的沟通。
同时，文书的工作也涉及到管理岗位的核心职能之一——文件管理。
文职人员需要严密管理机构的各类文件资料，保证其安全、完整，且可以快速检索。
这不仅有助于管理者及时掌握各项工作动态，而且能为机构的决策提供准确、及时的依据。因此，在现代职场中，文书人员也被视作一个重要的管理岗位。
1 文书考试通常考察语言表达能力、文字运用能力、思维表达能力、逻辑思维能力等方面。
2 文书考试的目的是为了考察考生的写作能力，因此在考试中通常会涉及到篇章结构、语法与词汇、写作技巧及修辞手法等方面，以及对某一主题的深入思考与分析。
3 在备考文书考试时，考生需要注重平时的积累与提高，不断陶冶自己的语言、思维与表达能力，同时也需要掌握一定的策略与技巧，例如多读多写、注重语言细节、注意篇章结构、运用修辞手法等，以此提高自己的文书考试成绩。