在深圳，少儿参加社会保险（社保）通常是通过其父母或法定监护人来进行的。如果您在办理少儿参保登记时遇到系统显示孩子“不是深户”的情况，可能是由于以下原因：
1. 户籍信息未更新：孩子的户籍信息可能尚未更新至深圳市的户籍系统，或者户籍信息录入有误。
2. 参保信息错误：在系统中登记的参保信息可能存在错误，如身份证号码、姓名等。
3. 系统问题：可能是社保系统本身的问题，导致信息显示不准确。
解决这类问题，您可以采取以下步骤：
1. 核对信息：首先确认孩子的户籍信息是否准确无误，以及是否已经在深圳市的户籍系统中更新。
2. 联系户籍部门：如果户籍信息有误，需要联系孩子的户籍所在地的公安机关户籍科进行更正。
3. 联系社保局：携带孩子的户口本、身份证等相关证明材料，前往深圳市社保局或其指定的服务网点，咨询并解决系统显示问题。
4. 更新参保信息：在确认户籍信息无误后，更新社保系统中的参保信息。
5. 确认参保状态：更新信息后，再次确认孩子的参保状态是否正确显示为“深户”。
请注意，办理此类业务时，确保所有提供的信息都是最新和准确的，以免影响孩子的社保参保登记。如果您不确定如何操作，建议直接咨询深圳市社保局或通过官方渠道获取帮助。
1. 深圳社保相对于本地社保具有一定的优势。
2. 原因是深圳作为中国经济特区，经济发展较快，社会保障体系相对完善，提供的保障水平较高。
深圳社保涵盖的范围更广，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，保障内容更全面。
3. 此外，深圳社保的缴费基数较高，相应的社保待遇也更高。
在享受社保待遇方面，深圳社保的报销比例和报销范围也相对较广，能够更好地保障参保人的权益。
另外，深圳社保还提供了一些补充保险和福利项目，如住房公积金、商业医疗保险等，进一步提升了社保的保障水平。
综上所述，深圳社保相对于本地社保具有更高的保障水平和更广的保障范围，是一种更有优势的社保制度。
流程一般如下：
1. 获取工伤证明：员工需在事故发生后立即就医，并取得工伤证明和相关医疗资料。
2. 提交申请材料：员工需将工伤证明、医疗资料、身份证等相关材料，以及雇主出具的工伤认定意见书、工资单等材料提交给用人单位的人力资源部门。
3. 用人单位申报：雇主需将员工提交的工伤认定材料和相关证据报送给深圳社保局或者工伤保险公司，并申请工伤认定。
4. 社保局审核：深圳社保局或工伤保险公司会对申请材料进行审核，核实工伤情况，并做出工伤认定决定。
5. 领取工伤待遇：一旦工伤认定通过，员工可以按照规定领取工伤医疗补助、工伤伤残津贴、工亡家属抚恤金等工伤待遇。
需要注意的是，具体的申请流程可能因地区而异，员工和雇主在申请工伤赔偿时最好咨询当地社会保险部门或者专业律师，以确保申请流程的准确性和顺利进行。