根据目前的政策规定，60岁以上的农民工在退休时可以享受一定的补偿标准。具体补偿标准包括：一次性退休金、养老金、医疗保险等。
退休金的数额根据个人的工龄、工资水平等因素确定，一般会根据一定的比例计算。养老金则是根据个人的缴费年限和缴费金额来确定。
医疗保险方面，退休后可以享受基本医疗保险的待遇。这些补偿标准旨在保障农民工的基本生活需求和医疗保障，提高他们的生活质量。
60岁以上的临时工发生工伤，没有补偿标准。如果工伤职工没有享受社会保险退休待遇的，那么就应当向当地的劳动行政部门申请工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结论，和用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁。而不是补偿。
60岁以上农民工出现汽车事故被撞后，可以到务工的企业开具务工证明，以证明自己在务工、工资性收入是多少，从而作为计算误工费的依据。
另外，如是在上班途中出现交通事故，导致自己受伤的，应属于工伤，除肇事方要承担责任外，单位也要承担工伤责任。