为了平衡每位员工的工作时间，可以采取交替轮班的方式。即每轮班次包括3人，分别由白班和夜班员工各1人和另外1名员工组成。这样每个班次都包括白班和夜班员工，每个员工也会轮流参加白班和夜班。排班过程中需要根据员工个人情况进行合理安排，例如调整班次、充分休息安排等。此外，薪资和福利问题也需要考虑，确保员工的权益得到保障。
这样的排班方式能够有效利用员工的工作时间和提高生产效率，同时也能够保障员工的身心健康。
1. 户外运动：可以选择徒步旅行、攀岩、皮划艇等户外活动，增强团队的协作和信任。
2. 烹饪比赛：可以组织烹饪比赛，让团队成员分组进行烹饪比赛，增加团队成员之间的合作和沟通。
3. 团队拓展训练：可以选择一些拓展训练项目，如绳网、盲人导航、踩气球等，帮助团队成员增强沟通和信任。
一，有明确的一人控股，如由一人控股，占52％股权，其余4人各占12％。
二，集体决策，分担股权，每人各占股20％。
三，一股独大，绝对控股，占股76％。其余4人各占6％，无话语权。
四，……五人商定的任何比例。
总之，方案各有优劣，大家同意就行。