女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早一个小时下班，具体的依据与公司的协定为准。
另外，女职工在哺乳期间，用人单位不能安排不能安排加班，即延长劳动时间，也不能安排上夜班。
防溢乳垫，吸奶器，储存式奶袋等。哺乳期是指生产后到孩子断奶前的一段时期。期间必备防溢乳垫，以防溢奶，另外为防止堵奶，需要常备吸奶器，用开通奶。
在哺乳期想辞职并领取失业金，首先要确保已经参加了失业保险，并且缴纳失业保险费满一年。
其次，辞职的原因必须是非本人意愿中断就业，例如公司裁员或合同到期不续签等情况。
最后，办理失业登记，参加就业培训，并表达出积极的求职愿望。满足这些条件后，就有可能领取到失业金。不过，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关机构了解详细情况。