有些公司会选择劝退员工而不是开除，是因为这样可以减少公司的法律风险以及负担。开除员工可能会引起员工的不满，甚至会对公司声誉造成损害。
公历和农历的历法不同，而且二者的计算方式也不同。公历是一种太阳历，以地球绕太阳公转为基础，一年分为365天或366天；而农历则是一种月亮历，以月亮绕地球公转为基础，一年分为12个月，每个月以一个满月开始，共354或355天。因此，由于二者的计算方式不同，公历和农历的对应关系也会发生偏差。同时，农历因为受太阳运动影响较小，难以精确计算，所以会有公历和农历不对应的情况发生。
公司可能不愿意调解而走仲裁，是因为调解是一种非正式的解决争议方式，可能导致在未来争议再次出现时，难以执行调解协议。
而走仲裁则是一种更正式的解决争议方式，仲裁裁决受到法律保护，双方当事人必须遵守执行。
此外，仲裁过程更加专业化，仲裁员具有较高的专业素养和经验，可以更公正地判断案件，给出更恰当的裁决。因此，公司可能更愿意选择仲裁来解决争议。