在麦当劳工作并有10年社保的员工将享有一系列的福利待遇。这可能包括医疗保险、养老金、失业保险、工伤保险等。此外，也可能有带薪年假、病假、产假和其他假期福利。

员工还可能受益于培训和职业发展机会，以及员工折扣和其他福利。总的来说，拥有10年社保的麦当劳员工将能够在福利方面得到较好的保障，这也是麦当劳对员工的一项重要回报。