根据西安市人力资源和社会保障局的规定，职工退休手续办理大约需要2-3个月的时间。具体办理流程包括申请退休、社会保险部门审核、档案移交、工资待遇确定等环节。办理流程繁琐，需要逐级审批和相关部门配合，因此时间较长。建议职工提前准备相关材料，并在离退休前尽早开始办理手续，以确保能够及时顺利地退休。
1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)
2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)
3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担)
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)
1.从缴费年限来看：2022年退休，42年工龄，相当于1980年参加工作。从缴费年限来看，属比较高的水平了。
2.从缴费档次来看：按60%参保缴费，属于最低档。我国是1992年开始建立养老保险缴费制，各省执行时间略有差异。
如果按1992年建立个人养老账户推算，实际缴费年限为30年，一直按60%的档次参保缴费，那么个人账户累计储存额大概在6~10万元左右