年金险什么时候可以领取，还需看实际情况：
1.若年金险带有万能账户，那么万能账户中的钱是随时都可以领取的，但是一般有领取金额的限制，而若是将万能账户中的钱全部取出来，则相当于是退保了。此外，如果是在前五年领取万能账户中的钱，一般还需要缴纳一笔手续费，通常是第一年领取需缴纳5%的手续费、第二年领取需缴纳4%的手续费、第三年领取需缴纳3%的手续费、第四年领取需缴纳2%的手续费、第五年领取需缴纳1%的手续费；
2.如果是单纯的年金险，那么一般还需要等到被保险人投保时约定的年金领取年龄达到后，才能开始领取年金，比如养老年金保险一般是约定50周岁、55周岁或60周岁时才可开始按照保险合同约定固定领取年金；
3.年金险一般还有身故保障，若是被保险人身故，那么身故受益人可以向保险公司申请领取一笔身故保险金。
年金险趸交业务员的提成拿得是否少，主要取决于以下几个因素：
保险公司的政策：不同保险公司的提成政策不同，有的公司可能会给予较高的提成比例，而有的公司则可能给予较低的提成比例。
销售人员的业绩：业务员的提成比例通常与其销售业绩相关，业绩越好，提成比例也可能越高。
保险产品的金额和数量：趸交年金保险的保费较高，因此业务员的提成也相对较高。
销售能力和业绩：业务员的销售能力和业绩也会影响其提成比例。
一般来说，年金保险业务员的提成比例在5%到15%之间，但也有些情况下，提成比例可以达到保费的10%以上。
具体的提成比例需要根据保险公司的政策和销售人员的业绩来确定。
因此，如果您考虑从事年金险趸交业务，建议您咨询多家保险公司，了解不同保险公司的政策和销售人员的提成比例，从而做出更加明智的选择。
40个月合适。
企业年金领取时是需要补交税款的，短期领取税率较高，10个月领取是要交税的。虽说短期取款后可以存到银行获得一定的利息，但是目前银行利率相对较低，稳定性和持续性也不是很好。如果延长企业年金领取时间，一方面既可以降低企业年金领取时的税率，另一方面，在持续延长领取的期间，企业年金依然可以获得相应的投资收益，这样是合适的。