三项制度改革
1.
聚焦三个强化 统筹推进改革任务 强化组织领导,压实工作责任。成立以分公司主要负责同志为组长的三项制度改革工作领导小组,将三项制度改革融入到改革三年行动、分公司和直属库改革中,统筹谋划、一体推进,并纳入经理层经营业绩责任书、全面预算责任书和年度重点工作任务,与直属企业负责人考核挂钩。将改革推动落实情况作为分公司党委巡察和监督执纪要点,以有力的政治监督保障改革有序推进。
2.
强化宣贯培训,营造改革氛围。建立改革调度和培训机制,编制《三项制度改革政策应知应会》,举办各类调度培训会议8期,持续强化政策培训宣贯。针对干部员工关心的焦点难点问题,分公司负责人结合定点接访、基层走访、主动下访等方式,及时回应干部员工关切,增强广大干部员工对改革的认同感、获得感,进一步凝聚共识,形成拥护改革、支持改革、推动改革的良好氛围。 强化系统谋划,推动高效落实。
行政管理相专业;法律相关专业;中文，新闻类专业;财务管理，审计类，会计学，经济学，金融，汉语言文学;政治学，管理学;市场营销;统计学;粮食检验相关专业;粮油储藏相关专业;食品科学与工程，粮食工程及粮食储存;粮食质量检验，粮食储运检测技术，食品检测，物流交通专业。
而中储粮是面向大专学历的同学招聘正式员工的，当然，这限于一些小城市和县城。总部和大中城市，面向大学生的岗位一般是本科才能应聘。