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住房公积金封存以后，即使缴纳社保也不可以领取，需要封存半年后才可以提取住房公积金。按照住房公积金缴存规定，员工在离职后其住房公积金做封存处理，到封存时间达到半年后可以申请提取或进行账户合并转移业务，员工不得提前提取住房公积金
根据《住房公积金管理条例》和《社会保险法》的规定，在办理住房公积金提取时，要求提取人的社保和住房公积金缴存必须同时满足一定的条件。一般情况下，如果公积金账户已经封存，需要满足以下条件才能进行提取：
2. 个人账户封存期已满3年以上。
3. 通过法院判决或者其他法定程序裁定可以提取。
在符合上述条件的前提下，如果个人账户中仍有一定金额的公积金存款，可以申请提取，但同时需要满足社保缴纳的条件。如果没有同时满足社保和住房公积金缴存的条件，则无法办理公积金提取。因此，需要根据个人的具体情况来确认是否可以取现。
是可以继续还贷的。
住房公积金账户封存不影响还贷，委托提取正常划转。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。