1 目前执法事业单位改革还没有结束2 因为执法事业单位改革是一个长期的过程，需要不断地改进和完善。
同时改革也面临着一些具体问题，如组织架构、管理体制、工资福利等方面的改革，这些问题需要逐步解决，并需要政策和法规的支持。
3 目前，中国政府一直在推进执法事业单位改革，希望通过制定相关政策，加强组织优化、人事制度改革、信息化建设等措施，推动执法事业单位的健康发展和改革结束。
1.找警察局及上级警察部门；
2.去当地的信访局；
3.进行申请行政诉讼。
一、执法部门不执法，去执法部门的投诉受理处、公安机关警务督察部门、上级公安机关交通管理部门进行投诉。执法部门受到投诉后，会认真调查、处理、投诉案件办结后，应于五日内将受理的结果通知投诉人并及时上报上级机关。
二、行政机关的执法人员如果有执法不公的情形时，可以向执法机关举报，也可以向执法机关申请行政复议，请求行政机关对执法行为进行监督。
三、不公正执法的，举报方式为向上级公安局的党委、政治部、纪委、局长实名投诉或控告。如果情节严重的，可以向上级公安机关或检察院报案，要求立案处理，还可以向同级党委、政法委反映情况，请求党委或政法委进行干预。四、公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。
尊敬的用户，您好！ 是指根据不同的执法任务和需要，将执法人员分配到相应的工作岗位并进行管理的方案。
具体包括制定执法任务和目标、确定执法人员的数量和分配，设计人力资源和设备调度等。
该方案旨在提高执法效率和管理水平，保障公共安全和社会稳定。