以下是一些常见的建议：
希望公司可以开展些业余活动 。促进员工的团队意识和积极心态。
定期的做一些员工调查 。认真的查看员工的心声，激发大家积极性，减轻工作压力。
提高公司解决事情的速度 。不要很早等待解决的事情迟迟批不下来。
建议公司组织一些中层管理人员拓展训练 。转变观念，开拓思路，提高强化管理能力。
建议公司尽快完善部门职责的调整 。明确各部门职责，避免工作混乱。
1、带上购物小票和完好的商品到购买商品的店铺中退货；
2、到收银台与收银员表明需要退货；
3、提供相关的小票以及商品及其他东西；
4、收银员检查商品等无误，就会请示相关上级；
5、得到上级同意之后，收银员会退回现金或者以原支付渠道退回。